Comprende, da parte del Coach, tutte le attività di supporto per facilitare e testare sul campo l’acquisizione delle capacità da parte del Manager, richieste dal nuovo indirizzo strategico.

L’attività si svolge tramite un piano personalizzato di sessioni per:

  • fissare gli obiettivi

  • definire i piani d’azione

  • esplorare il lavoro svolto

  • rivedere le soluzioni adottate

  • individuare modalità alternative
  • provarle e verificare i risultati
  • follow-up e reporting.